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Corporate Social Responsibility

CSR

UNTERSTÜTZUNG DER GEMEINSCHAFT

NACHHALTIGE ENTWICKLUNG

Corporate Social Responsibility

Wir „La Residencia Puerto Hotel & Spa“ nehmen unseren Einfluss auf die Gemeinschaft und der Umwelt sehr ernst.

Im Rahmen unseres Engagements für die soziale Verantwortung von Unternehmen sind wir bestrebt, positive Veränderungen in Tarifa und in unserem Umfeld zu bewirken. Von nachhaltigen Umweltpraktiken bis hin zu Initiativen zur Unterstützung der lokalen Gemeinschaft, Wir engagieren uns für eine nachhaltigere und bessere Zukunft für alle.

Initiativen zur Unterstützung der lokalen Gemeinschaft

In erster Linie haben wir uns der Förderung der lokalen Arbeitsplätze verschrieben. Wir glauben daran, dass wir den Menschen in Tarifa und der Umgebung attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten bieten können. Wir schätzen die reiche Kultur und die Talente, die unsere Gemeinde zu bieten hat, und wir bemühen uns, lokale Mitglieder unserer Gemeinde einzustellen und auszubilden, was zur Stärkung des sozialen und wirtschaftlichen Lebens in der Region beiträgt.

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Darüber hinaus wählen wir lokale Produkte und Lebensmittel aus. Wir setzen auf die Qualität und Authentizität lokaler Produkte und bemühen uns, die einzigartigen Aromen unserer Region durch unser gastronomisches Angebot hervorzuheben und zu verbreiten. Durch die enge Zusammenarbeit mit lokalen Landwirten und Lieferanten unterstützen wir nicht nur die lokale Wirtschaft, sondern fördern auch die Nachhaltigkeit und den Respekt gegenüber der Umwelt.

Und nicht zuletzt unterstützen wir lokale Künstler, indem wir ihnen in unserem El Patio Restaurant einen Raum für ihr Talent bieten. Wir schätzen Kreativität und künstlerische Ausdrucksformen und freuen uns, einen Raum anbieten zu können, in dem lokale Künstler ihr Talent präsentieren und das Erlebnis unserer Gäste bereichern können. Wir glauben, dass wir durch die Unterstützung und Förderung der lokalen Kultur zu Tarifas lebendiger und vielfältiger Kulturlandschaft beitragen, was der gesamten Gemeinschaft zugute kommt.

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Nachhaltige Entwicklung

In unserem Engagement für eine nachhaltige Entwicklung setzen wir im La Residencia Puerto Hotel & Spa auf Praktiken, die einen Ausgleich zwischen wirtschaftlichem, sozialem und ökologischem Fortschritt schaffen. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber heutigen und zukünftigen Generationen bewusst und bemühen uns, einen positiven Einfluss auf unsere Gemeinschaft und die Umwelt zu haben. Erfahren Sie, wie wir Nachhaltigkeit im „La Residencia Puerto Hotel & Spa“ integrieren.

Interne Ausbildung

Im La Residencia Puerto Hotel & Spa ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Deshalb sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter in nachhaltigen Praktiken zu schulen, die eine umweltfreundlichere Umgebung fördern. Durch Schulungen und Sensibilisierungskurse geben wir unserem Team die notwendigen Werkzeuge und Kenntnisse an die Hand, um nachhaltige Praktiken in alle Bereiche unseres Betriebs zu integrieren.

Von der effizienten Verwaltung von Ressourcen bis hin zur Förderung von Recycling und Abfallvermeidung schulen wir unsere Mitarbeiter darin, sich verantwortungsvolle Gewohnheiten anzueignen, die zur Erhaltung der uns umgebenden natürlichen Umwelt beitragen. Wir fördern außerdem Innovationen und die Suche nach nachhaltigen Lösungen in all unseren Aktivitäten und schaffen so ein Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit eine von allen gemeinsam getragene Priorität ist.

Energieeffizienz

Das Residencia Puerto Hotel & Spa ist bestrebt, Energie zu sparen, ohne die Qualität des Erlebnisses unserer Gäste zu beeinträchtigen.

  1. Die Verbesserung der Energieeffizienz: Aktualisierung der Beleuchtungs- und Klimaanlagen, Optimierung der Betriebsabläufe.
  2. Nutzung erneuerbarer Energien: Installation von Sonnenkollektoren, die zwischen 40 und 50% der Energie erzeugen, Erschließung von Wasserquellen für eine verantwortungsvolle Versorgung.
  3. Die Steuerung des Energiebedarfs: Einführung von Überwachungs- und Kontrollsystemen zur Anpassung des Energieverbrauchs an den tatsächlichen Bedarf.
  4. Modernisierung der Infrastrukturen: Ständige Bewertung und Aktualisierung der Einrichtungen, um effizientere und nachhaltigere Technologien einzusetzen.
  5. Förderung nachhaltiger Praktiken: Auswahl von Einrichtungen nachhaltiger Marken, Sensibilisierung für das Thema Wasser- und Energiesparen.